Il maestro e la maestra socioprofessionale lavorano accanto a persone che, a causa di deficienze fisiche, psichiche, intellettuali o sociali, sono escluse (o a rischio di esclusione) dal mercato del lavoro. Con un'attività appropriata, questi professionisti puntano all'integrazione ottimale di persone disabili o disadattate in un laboratorio oppure al loro inserimento nel mercato del lavoro ordinario.

Il maestro e la maestra socioprofessionale aiutano le persone con disabilità fisiche, sensoriali, motorie, psichiche, intellettive e sociali a effettuare gesti e attività professionali appropriati e mirati. Li aiutano ad acquisire competenze professionali precise, che favoriscano la loro realizzazione personale e la loro autonomia. Li preparano così a essere inclusi al meglio in un laboratorio protetto o nel circuito economico ordinario di un'azienda.

Le attività principali dei maestri socioprofessionali possono essere così descritte:

valutazione, osservazione e pianificazione dei compiti

• osservare e analizzare le capacità della persona, fissarle obiettivi precisi e offrirle un programma di lavoro orientato a una maggiore autonomia;
• definire in maniera dettagliata e strutturata le modalità della sua presa a carico, allo scopo di ridarle fiducia e di aiutarla a integrarsi in un gruppo di lavoro;
• insegnare gesti professionali adattati alla disabilità della persona e alle particolarità dell'attività;
• creare un buon ambiente di lavoro e sviluppare una dinamica di gruppo;

gestione e controllo delle attività

• distribuire i compiti in funzione delle capacità di ognuno, controllare la loro positiva realizzazione e correggere gli errori;
• rispondere alle sollecitazioni delle persone con disabilità, fornire loro consigli e stimoli;
• soddisfare le esigenze della produzione o della formazione tenendo conto dei ritmi personali e delle capacità individuali, verificare la qualità del lavoro in modo da rispondere ai vincoli qualitativi e quantitativi;
• cercare nuove attività, pianificare la loro esecuzione e rispettare i tempi di produzione;
• effettuare la fatturazione e gestire l'ordine delle forniture;
• occuparsi della manutenzione delle macchine e del materiale;

lavoro amministrativo e coordinazione

• cercare stage o impieghi per reinserire eventualmente la persona in un'attività professionale e nella società;
• partecipare a colloqui con altri colleghi o altri professionisti del settore per trovare soluzioni in funzione dei problemi incontrati;
• redigere rapporti.