Non esiste una formazione specifica che porti direttamente all'impiego nel campo della CI. Gli attivi in questo campo sono specialisti di diversa estrazione, selezionati in base alla loro esperienza professionale e con una formazione di livello terziario. Le persone che desiderano iniziare una carriera nella CI spesso devono integrare la loro formazione accademica con stage, ad esempio presso una ONG o un'organizzazione internazionale. Il Dipartimento federale degli affari esteri (DFAE) offre anche tirocini accademici per giovani diplomati.

Alcune organizzazioni internazionali, multilaterali o non governative offrono posti di stage e programmi per persone che hanno già due o tre anni di esperienza nella CI o in un settore correlato. Per la maggior parte delle posizioni junior, il limite di età è compreso tra i 30 e i 35 anni.

Per maggiori informazioni sulle opportunità di formazione in Svizzera, visitare il sito web di cinfo o www.orientamento.ch/formazioni.

• corsi organizzati da cinfo, da organizzazioni attive nella CI e da università su temi specifici del settore;
• corsi postuniversitari offerti da università in Svizzera e all'estero nei settori della cooperazione allo sviluppo, dell'aiuto umanitario, della sanità, dell'ambiente, della gestione, ecc.

Altre offerte di formazione continua su:
http://www.orientamento.ch/perfezionamento
http://www.swissuni.ch

I requisiti di ammissione variano a seconda dell'organizzazione e del tipo di incarico. In linea di massima, i richiedenti devono soddisfare i seguenti requisiti:

• master presso un'università o altri istituti di istruzione superiore (scuola universitaria professionale, certificato federale o diploma);
• esperienza professionale pluriennale (a seconda del posto);
• comprovata conoscenza e/o impegno nel campo della cooperazione internazionale;
• competenza nelle lingue, in particolare inglese, francese e spagnolo (altre lingue possono essere un vantaggio a seconda del posto di lavoro);
• capacità personali (buona salute, elevata durezza mentale, flessibilità, ecc.)

Per l'assunzione dei futuri responsabili del programma, il DFAE ha istituito due diverse procedure di ammissione con requisiti di età e profilo diversi. Uno riguarda le persone fino a 30 anni. Il secondo è rivolto ai candidati a partire dai 31 anni di età, sia all'interno che all'esterno del DFAE.

Il personale della CI lavora per organizzazioni governative, multilaterali o internazionali, ONG, istituzioni caritatevoli talvolta legate a una tradizione religiosa, o aziende e fondazioni pubbliche o private, in Svizzera o all'estero. La Direzione dello sviluppo e della cooperazione (DSC), organo del DFAE, è il più grande datore di lavoro svizzero nel campo della CI. I dipendenti della CI svolgono mansioni che variano a seconda delle loro specifiche competenze. Possono lavorare nei settori della sanità, dell'istruzione, del diritto, della comunicazione, dell'economia, dell'agricoltura, della logistica, dell'amministrazione, della finanza, ecc. I dipendenti della CI attivi all'estero possono essere confrontati con contesti fisicamente e psicologicamente impegnativi. Lavorano in team di dimensioni diverse da situazione a situazione. Hanno un talento per la comunicazione interculturale e lavorano con colleghi di diversi paesi e con il personale locale. Il personale reclutato per le missioni umanitarie deve prepararsi a partire per il campo in brevissimo tempo. Nelle regioni in crisi, i partner e i bambini spesso non possono vivere sul posto. I posti di lavoro nella CI sono limitati e un gran numero di persone sono interessate. I contratti di lavoro per le posizioni all'estero sono generalmente di durata fissa (da pochi mesi a due o tre anni). Le posizioni presso la sede centrale di un'organizzazione in Svizzera sono maggiormente accessibili. Alcune funzioni in Svizzera, come quella di responsabile del programma, sono riservate a persone che hanno già svolto un incarico all'estero.