Durata: 3 settimane a tempo pieno

La professione di delegato o delegata si apprende sul terreno durante il primo anno. Il CICR offre un corso di preparazione alle persone che hanno concluso con successo il processo di selezione (giornata di reclutamento) prima della partenza per l'estero.
A livello nazionale, la formazione è organizzata dal CICR e si svolge presso il suo Centro di formazione di Ginevra - Ecogia.
Contenuto del corso d'integrazione: simulazione di una delegazione in un paese in guerra, identità e attività del CICR, principali aspetti del lavoro in delegazione; apprendimento delle procedure utili ai delegati, quali il ristabilimento dei legami famigliari, il colloquio con detenuti, ecc.

Al termine del corso di preparazione, si ottiene il titolo di
DELEGATO CICR o
DELEGATA CICR,
con contratto di assunzione di durata indeterminata (possibile unicamente per i candidati che parlano il francese, l'inglese e una terza lingua d'interesse del CICR).

• la competenza dei delegati CICR viene sviluppata regolarmente con un sistema di qualifiche e di piani di formazione, individuali e collettivi;
• corsi interni di formazione continua (gestione del personale, condotta e gestione di progetti, corsi di lingue, ecc.);
• Certificate of Advanced Studies (CAS) Communication, Advocacy & Negotiation presso il Centre d'enseignement et de recherche en action humanitaire a Ginevra
• Master of Advanced Studies (MAS) in azione umanitaria presso il il Centre d'enseignement et de recherche en action humanitaire a Ginevra
• Master of Advanced Studies (MAS) in diritto internazionale umanitario e diritti umani presso l'Académie de droit international humanitaire et de droits humains a Ginevra

• formazioni post-diploma (CAS, DAS, MAS) proposti da una rete di università europee nell'ambito del Network on Humanitarian Action (NOHA).

Altre offerte di formazione continua su:
http://www.orientamento.ch/perfezionamento

Criteri per accedere al colloquio di selezione

• età tra 25 e 35 anni
• disponibile ad effettuare missioni non accompagnati (dal/dalla partner) almeno per i primi 24 mesi
• formazione universitaria o equivalente
• esperienza professionale auspicabile (almeno 2 anni)
• ottima padronanza del francese e dell'inglese (il russo, l'arabo, lo spagnolo o il portoghese costituiscono un vantaggio supplementare)
• licenza di condurre

L'esperienza acquisita nella funzione di delegato e delegata favorisce spesso l'assunzione presso le organizzazioni internazionali, il corpo diplomatico, le multinazionali, la cooperazione, i media, l'insegnamento, il settore sociale e le risorse umane. Il CICR assume un centinaio di delegati all'anno, per sostituire coloro che lasciano l'organizzazione, chiedendo loro una disponibilità minima di 2 anni. I delegati possono accedere a cariche con molta responsabilità sul posto (capi delegazione, delegati regionali, ecc.) o specializzarsi quali coordinatori di attività specifiche in settori come la protezione e i ricongiungimenti famigliari. Devono essere disponibili al trasferimento in paesi diversi, quindi pronti a partire in qualsiasi momento e devono sapersi adattare a bruschi cambiamenti nella vita professionale, famigliare e sociale. Lavorano in contesti pericolosi (paesi in guerra), sotto forti pressioni e in condizioni spesso precarie. Devono quindi dimostrare grande disponibilità, flessibilità e autonomia di giudizio. L'attività si svolge spesso in gruppo e a contatto con persone di provenienza e cultura molto diverse.