La formazione non è regolamentata e riconosciuta dalla Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l'innovazione (SEFRI). Di regola viene acquisita direttamente sul posto di lavoro, presso una compagnia di trasporto pubblico. La formazione per l'ottenimento della licenza di condurre, se non già in possesso del candidato, è impartita da un maestro conducente autorizzato. Essa ha una durata variabile e prevede corsi teorici e pratici. La formazione minima comprende, per i candidati che;

• possiedono la licenza di condurre della categoria B, C1 o D1: 52 lezioni di guida di almeno 45 minuti cadauna;
• possiedono la licenza di condurre della categoria C: 24 lezioni di guida di almeno 45 minuti cadauna;
• possiedono la licenza di condurre della categoria D limitata al traffico di linea: 12 lezioni di guida di almeno 45 minuti cadauna.

Materie principali:

• comportamento e guida del mezzo di trasporto;
• tariffario e regolamenti aziendali;
• inserimento (accompagnato) su turni a partire dalle linee urbane;
• istruzione titoli di trasporto a fasi regolari.

Alcune aziende, inoltre, prevedono test, esami e verifiche interne. Pratica di guida: comprova che durante un anno sono stati condotti regolarmente autoveicoli della categoria C o filobus.
NB. I conducenti di bus e pullman (cat. D), quelli di autoveicoli con più di otto posti a sedere (cat. D1) come pure gli autisti di veicoli per scolari, disabili e lavoratori, hanno inoltre l’obbligo di possedere, oltre alla licenza di condurre, anche il certificato di capacità per il trasporto di persone. L'ottenimento è subordinato al superamento di un esame teorico e di una parte pratica. In seguito il rinnovo si ottiene, ogni 5 anni, frequentando 35 ore di corsi suddivisi in 5 giorni.
(Informazioni su: http://www.licenzedicondurre.ch)

• corsi di formazione e di perfezionamento, teorici e pratici, all'interno dell'azienda;
• promozione nel servizio di manutenzione nelle autorimesse aziendali per conducenti titolari di un attestato federale di capacità (AFC) in un settore legato alla meccanica;
• possibilità di promozioni interne, a dipendenza dell'azienda, per assumere la carica di: addetto/a alla centrale operativa, maestro/a di guida all'interno della compagnia di trasporto, istruttore/trice controllore, capogruppo/coordinatore/trice, addetto/a alla pianificazione degli orari e dei vari servizi, controllore dei titoli di trasporto.

Altre offerte di formazione continua su:
http://www.orientamento.ch/perfezionamento

In genere le compagnie richiedono

• età minima 21 anni;
• licenza di condurre, categoria B (auto), categoria C (camion) con esperienza utile di pratica regolare o categoria D (autobus) e certificato di capacità per il trasporto di persone (OACP);
• non aver subito il ritiro della licenza per motivi gravi;
• conoscenze linguistiche auspicate (tedesco e/o francese);
• certificato medico (buono stato di salute);
• estratto del casellario giudiziale (privo di iscrizioni);

L'assunzione avviene tramite un bando di concorso emanato dalle imprese di trasporto pubblico con inserzioni sulla stampa locale; possono essere previsti test di selezione/entrata.

L'orario di lavoro dei conducenti di mezzi di trasporto collettivi è molto irregolare ed è stabilito secondo cicli variabili. Sono previsti anche turni la mattina molto presto, la sera fino a tardi e nei fine settimana. Per evitare la monotonia, in particolare nei centri urbani, i conducenti cambiano periodicamente linea, itinerario e orario. I conducenti sono generalmente soli sul loro veicolo, sono in contatto radio permanente con la centrale e collaborano con eventuali controllori dei titoli di trasporto. In Ticino vi sono 10 compagnie concessionarie di trasporto pubblico (ferrovia, autolinee, navigazione). Le tre maggiori imprese di trasporto pubblico su strada sono l’AutoPostale SA, la TPL SA a Lugano e le FART SA a Locarno.