La formazione si acquisisce parallelamente all’esercizio della professione.

Durata: ca. 1 anno.

Luogo: diversi luoghi di formazione della Svizzera tedesca e romanda: www.orientamento.ch/scuole.

Moduli di formazione:

• modulo 1: autodirigersi;
• modulo 2: dirigere gli altri;
• modulo 3: pianificare e garantire l’organizzazione del team;
• doppio modulo 4/5: definire gli obiettivi e garantire la qualità.

Al termine della formazione, superati gli esami federali finali, si ottiene l’attestato professionale federale (APF) di

CAPO TEAM IN ISTITUZIONI SOCIALI E MEDICO-SOCIALI (fino al 2024, vecchio regolamento d'esame)

CAPO TEAM IN ORGANIZZAZIONI SOCIALI E MEDICO-SOCIALI (dal 2025, nuovo regolamento d'esame)

• formazione continua presso associazioni professionali, scuole professionali o specializzate superiori, o scuole universitarie;
• certificati nel campo della gestione di team;
• diploma di direttore/trice di asili nido;
• esame professionale superiore (EPS) per ottenere il diploma federale di direttore/trice d'organizzazioni sociali e medico-sociali;
• diploma di scuola specializzata superiore (SSS) di educatore/trice dell’infanzia;
• scuola universitaria professionale (SUP) per conseguire il bachelor in lavoro sociale;
• ecc.

Altre offerte di formazione su: www.orientamento.ch/perfezionamento.

• attestato federale di capacità (AFC), diploma di una scuola universitaria, diploma di una scuola specializzata superiore (SSS), attestato professionale federale (APF) o diploma federale (esame professionale superiore, EPS) nel settore sociosanitario, o una qualifica equivalente, e almeno 2 anni di pratica professionale al 60% nel ramo;
• oppure attestato federale di capacità (AFC), diploma di una scuola universitaria, diploma di una scuola specializzata superiore (SSS), attestato professionale federale (APF) o diploma federale (esame professionale superiore, EPS) al di fuori del settore sociosanitario e almeno 4 anni di esperienza professionale al 60% nel ramo;

Inoltre, per tutti i candidati

• almeno 1 anno di esperienza dirigenziale nel settore sociosanitario;
• certificati di competenza per i moduli richiesti o dichiarazioni di equipollenza.

A seconda delle dimensioni dell'organizzazione che li impiega e del settore di attività, ai capo team e alle capo team in organizzazioni sociali e medico-sociali può essere richiesto di mantenere contatti regolari con le persone che assistono: bambini e bambine, giovani, persone anziane o con disabilità, ecc. Questi professionisti fungono da collegamento tra la direzione dell'organizzazione e il personale infermieristico o le persone assistite. Il loro orario di lavoro può essere irregolare (lavoro notturno o nei fine settimana) a seconda del tipo di organizzazione che li impiega.

I capo team in organizzazioni sociali e medico-sociali ricoprono generalmente una posizione dirigenziale inferiore o intermedia in strutture medico-sociali, strutture di assistenza all'infanzia (asili nido, ecc.), istituzioni per persone con disabilità o organizzazioni di assistenza e cura a domicilio. Questi professionisti hanno la possibilità di seguire una formazione complementare per dirigere un'istituzione sociale e medico-sociale.