Piano di formazione

Die 3-jährige Ausbildung findet in Zusammenarbeit mit dem Kantonalen Blasmusikverband Wallis statt und richtet sich nach den Vorgaben des Schweizer Blasmusikverbandes. Nach jedem Jahr findet eine Abschlussprüfung statt. Die Kursabsolventen erhalten nach den erfolgreichen Jahresprüfungen die folgenden Bestätigungen/Zertifikate:

• 1. Jahr: Dirigentenkurs Unterstufe 
• 2. Jahr: Dirigentenkurs Mittelstufe 
• 3. Jahr: Dirigentenkurs Oberstufe: Abschluss-Zertifikat Blasmusikdirigent SBV

Unterstufe:

Das Schwergewicht liegt hier auf der Eignungsabklärung. Neben einer elemantaren Ausbildung in den Bereichen "Theorie" und "Gehörbildung" sollen erste schlagtechnische Fertigkeiten erworben werden. Eine realistische Selbsteinschätzung soll mehrmals mit der Beurteilung aus der Sicht der Kursleiter verglichen werden. Absolventen eines Unterstufenkurses sollten folgenden Ansprüchen genügen:

• Leitung von Registerproben in 3.- und 4. Klassvereinen
• Einspieln und Dirigieren von Chorälen
• Mitarbeit in einer Musikkommision

Mittelstufe

• Leitung von Registerproben in 1.- und 2. Klassvereinen
• Einspielen bei Gesamtproben
• Einstudieren und Aufführen von Märschen und Chorälen
• Einstudieren und Aufführen einfacher Konzertstücke
• Leitung eines 3.- oder 4. Klassvereins
• Führung einer Musikkommission

Oberstufe

Dieser Kurs richtet sich Kandidaten, welche einen Musikverein leiten wollen. Die Persönlichkeitsbildung in den Bereichen der Sachkompetenz, der Sozialkompetenz, und der Selbstkompetenz soll so vertieft werden, dass die künftigen Dirigenten das nötige  Rüstzeug für die Lösung vielfältiger Probleme erlangen können.  Die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen und Kontakt zu anderen Dirigenten sollen einen Praxisschock, der oft in die Isolation und zu früher Resignation führt, verhindern. Neben vertieften Kenntnissen in Probenmethodik, vereinerter Dirigiertechnik, Interpretation, Literaturkunde uws. sollen schwerpunktmässig ebenfalls Lösungsansätze bei häufig auftretenden Schwierigkeiten in Musikvereinen erworben werden. Beispiele: Leistungsgefälle, Zusammenarbeit, mit Vereins

• Leitung eines 2.-/3.-/4. Klassvereins
• Übernahme der Vizedirektion in einem 1.-/2.- Kassverein
• Vornahme von Instrumentationsretouchen
• Übertritt in eine konservatorische Ausbildung