Descrizione della formazione

Le Master en Travail social forme des professionnel-le-s capables de contribuer au développement et à l’innovation dans ce domaine. Il repose sur trois axes complémentaires : d’une part, la recherche en travail social, qui vise à produire des savoirs nouveaux sur les pratiques professionnelles, les organisations, les politiques sociales et les publics concernés ; d’autre part, le développement et la formalisation de projets d’intervention novateurs ou émergents, adaptés aux enjeux sociaux actuels ; enfin, l’encadrement, l’évaluation et le pilotage des interventions, permettant une coordination efficace et une gestion rigoureuse dans des contextes variés. Les pédagogies mobilisées visent le développement de compétences dans les domaines de la recherche, de la gestion de projets, des processus d’évaluation et de l’innovation sociale.

Piano di formazione

Pour valider leur cursus d’études, les étudiant-e-s doivent valider 10 modules :

• Essentiels – modules communs, couvrant les thématiques identifiées comme prioritaires selon le profil de compétences de la formation. 5 modules (30 ECTS)
• Approfondissements – modules thématiques conçus en articulation avec les deux axes de la recherche du domaine Travail social : « Le travail social et les politiques sociales qui le cadrent » et « Les publics du travail social ». 3 Modules (18 ECTS) 
• Ateliers de recherche thématiques – modules d’expérimentation de processus de recherche ou de développement de projets en innovation sociale. 1 module (12 ECTS)
• Travail de Master – réalisation d’un processus de recherche en travail social ou de développement d’un projet en innovation sociale. 1 module (30 ECTS)

Différentes modalités pédagogiques sont mobilisées : apprentissage avec et par les pair-e-s, coaching individualisé ou de groupe, classe inversée, plénums, ateliers, etc. La formation favorise l’apprentissage en autonomie et la co-construction des savoirs.

 Ce master représente le second diplôme universitaire après le bachelor et équivaut à l’acquisition de 90 crédits ECTS. 1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail. 

Link verso il piano di formazione

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